工商赔偿，帮帮忙。谢谢 我是私人企业的员工，吃住都在单位，到今天在单位干了半年，一个月前，手被机器碰伤了，左手食指断了将近两节，好象是10级伤残吧，单位暂时只是帮我出钱看病了，我没有和单位签定劳工合同，昨天单位发工资，把我剩下的工资都开了，开工资的时候领导只是说明天谈谈补偿的事情，结果今天领导也没说什么，这样算不算解除雇佣关系？这样对现在吃住都在单位的我有没有影响？对我以后向单位所要赔偿有没有影响？