深圳产假工资是怎么算的？ 我在一家私企上班，月薪是3500的，但后来公司为了迎合劳法，将月薪工资拆分来计算：底薪1500+绩效奖800+岗位津贴1200。
今年3月1日和公司签了劳动合同，但签的内容为：底薪1500+绩效奖800+岗位津贴1200。
请问我休产假，于产假期内，每月应拿多少工资？（公司员工守则上写着：满试用期但不满一年的产假工资按基本工资的60%，也就是900发放）
产假工资是否应该每月发放的？因为公司人事部说产假工资于休完产假回来上班一个月后才会一次性发放。
我是28岁生育第一胎，是否有晚育假？如果是剖腹产是否算是难产？增加假期15天？
请相关知情懂法人士给予指导。万分感谢！