劳动纠纷
没有书面的离职单，口头上向上司提出离职已经3个月了，这种情况
没有书面的离职单，口头上向上司提出离职已经3个月了，这种情况 没有书面的离职单，口头上向上司提出离职已经3个月了，这种情况下我可以走吗？公司有权扣我的工资吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2016-05-23 14:12
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2016-05-23 14:12
已有4位律师回答了该问题
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你好 可以离职 不应该扣工资
追问：因为当初上班的时候也就是口头约定离职需要提前一个月说就可以了，所以没有离职申请单追问：他也没给过这个离职申请，是不是我就卖的他了？他说不能走我就不能走？回答：申请劳动仲裁即可 -
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，应当书面通知
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可以离职 不应该扣工资
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您好，应当支付工资
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