工伤后请好心的律师支支招 本人于2011年5月11日在中山xxx有限公司搬旧机器时扭伤腰，12日到黄圃人民医院治疗，X光确诊为腰部软组织损伤，21日CT显示腰椎盘膨出。Xxx公司当时认可工伤却没申报至劳动工伤科。期间我带伤坚持做些力所能及的工作（半天工作半天去医院治疗）。
Xxx公司为逃避责任故意刁难我，于2011年5月16日下班后，晚上厂长打电话通知我回厂加班，我因有伤在身拒绝了回厂加班的要求。次日，2011年5月17日，人事主管找我谈话，说我不服从安排，叫我结算工资回家休息，当时我工伤未愈就签了一周工伤病假条。2011年5月24日我回xxx公司交病假证明，报销部分医药费或预支工资（因我没钱看病）。当时人事主管说要拿走我的病历才可以报销医药费，预支工资不同意。2011年5月31日是xxx公司发放4月份工资的日期，我回xxx公司领工资遭到拒绝，人事主管提出无理要求，要我交辞职书才可以领工资。之后我找公司老板任职总经理解决，老板找厂长、人事主管商量后仍认可工伤事实。却为逃避工伤责任提出无理的条件，要我交辞职书才可以领工资，交病历本才可以报销医药费。
我于6月2日申请工伤认定，到11月4日总算收到认定为工伤的决定书。可现在xxx公司仍拒绝支付包括5月及停工留薪期工资。
我该如何争取工伤待遇，希望好心的律师支支招。在此感激不尽！