李波律师 VIP2011-11-20 13:51

你好，除了医药费之外，还可以要求支付停工医疗期的工资，住院伙食补助费、伤残补助费，如果解除合同的话还可以要求就业补助费、医疗补助费等，大约是七级伤残，可以得到39个月的工资，具体问题还需具体分析，建议带上相关资料当面咨询才能给予更多针对性的回复。如对回复满意请采纳，如果还有问题请发布一对一咨询。

你好！可以主张伤残赔偿金等！
具体详细的你可以通过电话或到本律师办公室来咨询，本律师免费为你提供解答！

属于工伤的，享受工伤待遇。具体工伤待遇的金额是多少，要根据受伤职工的伤势而定。伤势要经过伤残等级鉴定才能确定。
所以，建议先申请工伤认定。如果确定为工伤，接下就会通知进行伤残鉴定。