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我在一家台资小厂上班，厂里两个老板，用共同一个厂名，我进厂是2015年3月10日
我在一家台资小厂上班，厂里两个老板，用共同一个厂名，我进厂是2015年3月10日 我在一家台资小厂上班，厂里两个老板，用共同一个厂名，我进厂是2015年3月10日，进厂我们这个部门的老板没和我们部门的员工签劳动合同，而星期六还算正常上班，也没有年休假，请问厂里这做法合法吗？我在这里上班有一年多了，现在还在厂里上班，请问:我现在伸请劳动仲裁，可要求厂里把星期六上班算加班补回来吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-05-20 09:07
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2016-05-20 09:07
已有3位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来维权的
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你好，可以的
追问：请问可以帮助我吗？ -
有证据的话，可以要求
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