劳动纠纷
现在从公司辞职，在公司已工作两年，其中试用期3个月，但从未与公司签订劳动合同
现在从公司辞职，在公司已工作两年，其中试用期3个月，但从未与公司签订劳动合同 现在从公司辞职，在公司已工作两年，其中试用期3个月，但从未与公司签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？需要什么证据，该怎么办？
问题状态：已过期
提问人：weiqua……（四川－成都）
提问时间：2011-11-19 10:18
提问人：weiqua……（四川－成都）
提问时间：2011-11-19 10:18
已有5位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、经济补偿等，提供与单位存在事实劳动关系的证明
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可以申请 可以主张双倍工资和经济补偿金，注意收集证明你与该公司形成劳动关系的证据
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有权要求相应的赔偿。
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可以申请劳动仲裁，要求赔偿双倍工资及经济补偿金。具体需要的证据请与律师联系
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