小吴在一家企业的试用期已满，因表现良好，企业就让他在一份为期三年的集体合同上签了名 小吴在一家企业的试用期已满，因表现良好，企业就让他在一份为期三年的集体合同上签了名。不不幸的是，一次体检小吴被查出患有先天性心脏病，不能再从事原来的工作了。于是，企业将他调到后勤部门，负责行政办公区的保洁工作，但工资也随之降到原来这个岗位临时工的水平，大大低于集体合同约定的工资标准。考虑到小吴是全日制合同工，企业就让他享受了当地政府规定的最低工资。 你认为企业的做法完全正确吗？ 如果是你你会怎么做？