你好我在这个店里工作了5年多了现在怀孕了,有合同的,店里要我走
怀孕期间不能辞退,可以要双倍工资
你有权不走。
如果辞退你,你可以选择要求恢复劳动关系,继续留在公司。如果你选择要求赔偿,可主张11-12个月工资。
若还有疑问,可以来电咨询专业律师。
怀孕是不能解除合同的。
劳动合同法明确规定,劳动合同在女职工孕期、产期、哺乳期内到期,单位不得终止合同,而是应当续延原合同至一年哺乳期结束为止。单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金
店里辞退你,属于违法违法,你可以要求继续履行合同,保留劳动关系,继续留在公司。如果你选择离开,可以要求赔偿,可主张11-12个月工资补偿。
属于违法开除,可以要求赔偿,可以直接来电咨询,本律师咨询不收费