私营企业工作六年，现在已满50岁，公司逼迫填辞工单，且不愿支付任何费用，该怎么办 我母亲在一个私营企业工作满九年，现她已经满50岁，公司逼她填写辞工书，且不愿支付任何费用，正好她和公司签订的合同今年12月底到期，公司声称我母亲已到退休年龄，现在是正常手续，无需支付任何费用，请问此种说法有何法律依据，若没有，我们该以什么依据来驳斥这种说法呢？