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合同纠纷
未签合同未缴社保,因劳动纠纷,已离职,申请劳动仲裁,却收到原单位的关于上班报到的函
未签合同未缴社保,因劳动纠纷,已离职,申请劳动仲裁,却收到原单位的关于上班报到的函 未签合同未缴社保,因劳动纠纷,已离职,申请劳动仲裁,却收到原单位的关于上班报到的函,说旷工,不承认辞退,开庭有胜算吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-宁波)
提问时间:2016-05-14 07:25
已有
5
位律师回答了该问题
李保忠律师
VIP
2016-05-14 08:04
申请劳动仲裁
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追问:
有银行工资单,工作服
吴健弘律师
VIP
2016-05-14 08:12
看你的证据。
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罗钟亮律师
VIP
2016-05-14 10:07
可以申请劳动仲裁
电话咨询
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陈春香律师
2016-05-14 08:17
没有劳动合同申请劳动仲裁胜诉大。
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杨冬梅律师
2016-05-14 13:30
证据如何呢?
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