1、不足的部分可以要求单位赔偿；
2、后期续医费由单位承担，具体有鉴定部门来鉴定费用的多少

赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间、住院时间等等有关。大额赔偿费用未下列各项之和：
1.停工留薪期工资
2.医疗费
3.伙食补助费
4.辅助器械费
5.护理费
6.一次性伤残补助金 7个月本人工资，由基金支付
7.一次性医疗补助金 2个月全市上年度职工月平均工资，由基金支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付；
8.一次性就业补助金等等 6个月全市上年度职工月平均工资，（前提是合同期满终止或解除劳动关系）距法定退休年龄10年以上：100％，9年以上不满10年按90％支付，每减少一年递减10％，距法定退休年龄不足1年的，按10％支付；