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合同纠纷
入职两年,未签订就业合同,入职的第三个月转正,开始缴纳社保,国企
入职两年,未签订就业合同,入职的第三个月转正,开始缴纳社保,国企 入职两年,未签订就业合同,入职的第三个月转正,开始缴纳社保,国企。现在要离职,应该多久能走。怎么维护自己的合法权益。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(陕西-西安)
提问时间:2016-05-13 01:52
已有
2
位律师回答了该问题
仁和万国律所成敦毅律师
VIP
2016-05-13 07:34
劳动仲裁要求双倍工资赔偿
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110网律师
2016-05-13 07:13
劳动监察举报吧
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追问:
举报或者要求仲裁赔偿之前我应该搜集什么材料证据呢。谢谢
回答:
证明劳动关系的材料,证明入职时间和工资标准的材料
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