我母亲在上班途中出现车祸，属主要责任，与公司签订有劳动合同，但没有买工商保险 我母亲在上班途中出现车祸，属主要责任，与公司签订有劳动合同，但没有买工商保险，车祸发生后，公司的经理到医院要求我母亲辞职，但我母亲没有答应，现在能否除要求肇事者赔偿相关费用外向公司提出要发放养伤期间的工资急医疗相关的费用？以及要求我母亲辞职公司是否存在推卸责任的嫌疑？如存在，公司不愿赔偿，是否这可以是一个切入点？谢谢！