希望能给些专业意见解决问题 公司跟我签劳动合同，但我觉得工资比我要求的有差距，所以没签。当时又没跟公司说明具体转正之后多少月薪。我跟公司行政反映问题要求加薪，公司有三个方案1.公司重新评定月薪。 2.延长试用期。 3.决定离职。决定好再回复我。到了昨天给了我一个2.延长一个月试用期这个方案（当时试用期为2个月现在已经过了，9月1号入职的）。对与这个方案本人觉得没这个必要了。就要两个想法：1.不接受公司这个方案. 2.不想失去工作，退一步想和公司签合同。不知现在怎样做适合我的要求或怎样才能保障我的权益