劳动纠纷
我在现单位呆了八年,单位要重新规划,有可能要走人,我该怎么办
我在现单位呆了八年,单位要重新规划,有可能要走人,我该怎么办 我在原单位下岗,但至今没有拿到买断工龄的钱,2003年原单位把我派到现单位去协助工作,现单位是几个单位组成的合成单位。但工资仍由原单位发放,领导说那边工作轻松只发给我几百元工资,说年底再加一份工作给我调工资,结果项目没做成就没有调工资,后现单位领导发现我工资低,工作踏实便和原单位领导协调这件事情,原单位领导说所聘用的工资都低不好涨,后经协商现领导从向原单位返还的费用中给我提一部分工资,就这样我干到至今。中间县领导以协调同事重新换单位空隙进来了两位家属并在这个合成单位办成了自收自支人员,我鉴于没有硬关系仍是原来身份。今年新换了领导要把现单位重新规划上报县委会处理,我和几个协助单位同事都要回原单位,我回去后就没有岗位,要面临回家,我在现单位工作八年我该怎么办?能是否要求和和那两名领导家属同等待遇处理?请给与指点!
问题状态:已过期
提问人:我的向日葵(宁夏-银川)
提问时间:2011-11-11 10:35