劳动纠纷
连续工作期限满十年的临时工与用人单位再签合同时需要注意什么问题？
连续工作期限满十年的临时工与用人单位再签合同时需要注意什么问题？ 我朋友做为临时工在宝清县文化广电新闻出版局已连续工作十年，是否可以签订无固定期限劳动合同？重新签合同是否有所谓的“五险一金”，最低工资是多少？是否可以享受同工同酬？
问题状态：已解决
提问人：wbn_19……（黑龙江）
提问时间：2011-11-10 17:12
提问人：wbn_19……（黑龙江）
提问时间：2011-11-10 17:12
-
应当签订无固定期限的劳动合同，社会保险必须交。
已有3位律师回答了该问题
-
可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同，只要是劳动合同，必须遵劳动合法的相半规定。
-
可以要求用人单位签订无固定期限的劳动合同。
咨询专业律师
相关咨询
- 在一个公司连续工作12年，用人单位终止合同是否需要赔偿 6个回复
- 我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同 2个回复
- 劳动者在同一单位连续工作满十年，如企业不续签劳动合同，应得到什么补偿？ 4个回复
- 我在签订合同时需要注意什么问题 2个回复
- 中介公司在给假期工安排介绍工作时，关于合同的签订，有什么需要注意的 3个回复
- 签订冶金行业工作合同时需要注意的问题 2个回复
- 手机分期付款 签合同需要注意什么问题？ 1个回复
- 在医院连续工作满十年单位能随便解除劳动合同吗 2个回复
