变更劳动合同需要协商一致

公司做法违法，可以申请仲裁。

公司做法不合理，变更工作岗位的，单位需与员工协商方可。

员工申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同。

换项目是什么意思？

1、要看要求调换的项目是否也属于你工作职责之内，如果是的，公司在维持待遇的情况下，是可以安排变动的。
2、如果是属于合同内容的重大变更，你可以拒绝，公司强行解除就是违法的。
3、违法解除的，可以要求恢复劳动关系及支付二倍经济补偿金标准的赔偿金。