劳动纠纷
公司领导打架把我开除！
公司领导打架把我开除！ 本人因好心在一个女孩子面前说某男子已经有老婆了不要再和其谈，结果被对方知道后找了4个人喝过酒后把我打了一顿。打的过程中本人第一时间拨打了派出所的电话，后又跟领导反映此事，结果领导找了7、8个人把对方某一人给打伤了。我承认当时打的过程中本人也上去踹了两脚，现在已经给对方赔偿5000块钱（不是本人出的钱），可是现在公司却要把我开除，让我自动办理离职手续，说一切都是因为我引起来的事情，我就很不解，希望寻求帮助，我该怎么办？
问题状态：已解决
提问人：sunxia……（上海－奉贤区）
提问时间：2011-11-10 00:45
提问人：sunxia……（上海－奉贤区）
提问时间：2011-11-10 00:45
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你可以提起劳动仲裁。但从情理上说，出了这种事，确实不宜再在此单位呆着了。
已有6位律师回答了该问题
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要看你单位的规章制度是怎么规定的，如果员工严重违反单位的规章制度，单位可以解除劳动合同；另外要你单位的规章制度程序是否合法，是否对员工进行了公示或告知程序。
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公司违法。收集证据，可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，要求给予经济补偿。
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解除是违法的，可以提起劳动仲裁，要求恢复劳动关系或支付你赔偿金。
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要看你的行为是否构成严重违纪，若不构成的话可以申请仲裁要求恢复劳动关系或者要求支付赔偿金。
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可以申请劳动仲裁
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