劳动纠纷
应聘时人事说要做满三个月才可以辞工，但辞快工可以，扣百分之三十的工资
应聘时人事说要做满三个月才可以辞工，但辞快工可以，扣百分之三十的工资 应聘时人事说要做满三个月才可以辞工，但辞快工可以，扣百分之三十的工资，现在没做够三个月去辞工，经理百般推卸，说自己没说过可以在三个月内辞快工的话，谁说的去找谁，看有没有人敢给你批。请问该如何维权？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－清远）
提问时间：2016-05-04 18:21
提问人：ask201……（广东－清远）
提问时间：2016-05-04 18:21
已有2位律师回答了该问题
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一般需要提前一个月提出辞职。
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你好，不合法的
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