牛彩红律师 VIP2016-05-04 17:34

您好：首先要收集到能够证明你们之间存在劳动关系的证明，然后再申请劳动仲裁，及相关的赔偿。

搜集存在事实劳动关系证据，可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠工资。

可以搜集证据，申请劳动仲裁

您好，建议申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资及拖欠工资

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

可以申请劳动仲裁，可以要求双倍工资赔偿

您好，未签订书面劳动合同的，您可要求双倍工资补偿；未缴纳社保的，您可要求单位补交或者支付您经济补偿金。您现在有哪些证据证实存在事实劳动合同关系？您的工资是如何约定的？可来电咨询，详细说明情况，为您具体分析。