劳动纠纷
请问员工5/3号办理离职手续,5月份社保或公积金是否可以停交?五一节日费可否不发放?
请问员工5/3号办理离职手续,5月份社保或公积金是否可以停交?五一节日费可否不发放? 请问员工5/3号办理离职手续,5月份社保或公积金公司可否停交?五一节日费可否不发放?
问题状态：已过期
提问人：办公室刘女士（江苏－扬州）
提问时间：2016-05-04 13:45
提问人：办公室刘女士（江苏－扬州）
提问时间：2016-05-04 13:45
已有1位律师回答了该问题
-
社保缴纳按自愿的原则进行，这不是法律问题。法律节日加班按规定支付加班工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 你好！请问单位叫我去办理离职手续我没去，现在已经两年了，我知道离职两年后可以领取公积金 3个回复
- 请问公司拖欠工资，要求员工办理离职手续，员工向公司表明不发放工资不办理 5个回复
- 员工12月25号要离职，要公司为其停掉这个月的社保和公积金，请问是否合理？ 1个回复
- 2月25日提出辞职，办理离职手续，社保是应该公司帮交2月份的吗？公积金呢？ 0个回复
- 员工离职，公司却没有给办理社保及公积金退出手续，如何操作？ 5个回复
- 我是4月8号离职的，请问4月份的社保是否该公司缴纳？ 0个回复
- 自收自支事业单位因业务工作上的需要连续加班一个月，请问是否可以向参加加班的员工发放加班工资，谢谢 0个回复
- 员工不来公司办理离职手续，公司是否有权不给予结算工资？ 1个回复
