您好,我与一私立学校签订了一年的试用期合同,现在还有三个月才到期
劳动合同是不得随便约定劳动者支付违约金的,劳动合同中是否有培训的服务器或者保密协议?没有这两种情况,你是不需要承担任何赔偿的。
可以按合同约定处理的。
您好,如果您签的合同里没有关于培训服务期之类的约定,您可以提前30天辞职不用赔偿违约金的,学校的要求是毫无理由的。 如果还有不了解的,可以电话咨询。
可以按协议约定处理的