合同纠纷
我们酒店规定干满2月才给签合同，工作时间为做两天（12小时/天）休息两天
我们酒店规定干满2月才给签合同，工作时间为做两天（12小时/天）休息两天 我们酒店规定干满2月才给签合同，工作时间为做两天（12小时/天）休息两天！现在老板决定修改工作时长为做六天（8小时/天）休息一天，工资不变！我如果要求离职要提前一个月打离职报告，等于要做6休1的再干一个月！这样合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2016-05-03 09:43
提问人：ask201……（江苏）
提问时间：2016-05-03 09:43
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