在私人工厂上班，入职时填了一张表，主要是个人资料，请问这张表算是合同吗？入厂时工资都是口头定的 在私人工厂上班，入职时填了一张表，主要是个人资料，请问这张表算是合同吗？入厂时工资都是口头定的，第一月2500第二个月3000元，每月上满28天满勤，每月20号左右发工资，2月份的时候过年放假10天还剩19天,现在辞职了开工资时找理由扣每人500元，放假10天不算，请问我们起诉工厂可以吗？需要那些程序，多少天可以结案