事业单位（大专院校）在何种情况下可以给予教职人员开除公职的处分？ 为获得更高学历，在得到学校允许的情况下出国进修，出国前与学校签过协议，规定在一定年限内攻读学位，之后回校任教，并缴纳了押金，按期回国返还押金。但是该教师在学校的规定期限内未能完成学位攻读，未能按期返校任教。在这种情况下，职工是否有辞职的权利？校方说延期未归，要做开除公职的处分，不允许辞职。学校是否有权对该教师进行开除公职的处分？这属于劳动合约纠纷吗？在大专院校，开除公职的处理和劳动协议处理有何不同？