在厂工作五年了,有两年没给交保险。因岗位调换变动工资比以前少了
建议申请仲裁解决。
申请劳动仲裁
可委托律师通过法律途径劳动维权。未签订拉动合同可要求支付双倍工资,未缴纳社保可要求经济补偿。根据是否签订劳动合同、是否缴纳社保,要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资,并要求补缴社保。具体热线咨询