合同纠纷
合同写的是每月25号发当月工资，但实际确实拖了两个月，比如2月的工资是到四月份才发的
合同写的是每月25号发当月工资，但实际确实拖了两个月，比如2月的工资是到四月份才发的 合同写的是每月25号发当月工资，但实际确实拖了两个月，比如2月的工资是到四月份才发的，这样算拖欠工资么？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-29 22:01
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-29 22:01
已有5位律师回答了该问题
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建议申请劳动仲裁
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没有及时足额发放工资，可以申请劳动仲裁维权。
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您好，可以申请劳动仲裁
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不合法，申请劳动仲裁
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如果协商不成，建议申请劳动仲裁
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