按照工伤处理

属于安全生产事故、为工伤。赔偿包括一次性伤亡补助金、丧葬费、供养亲属抚恤金、生产安全事故死亡赔偿金等。详情请电话或现场咨询。

最好打电话过来咨询，那样能说的清楚一些，要不你把电话号码告诉我，我给你打也行，呵呵

应该是近工伤处理，建议及时向政府报案

可依法申请工伤认定。工伤认定后，双方可按照工伤认定的有关规定进行赔偿协商。具体赔偿，需要依照有关法律规定和个案事实，你的所反映的情况尚不完全。建议电话或当面咨询律师。

按工伤，通过法律解决。

您好：应当赔偿的范围包括医疗费、误工费等具体计算如下：【1】医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；【2】误工费：按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算；【3】护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算；【4】交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算；【5】住院伙食补助费：可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定；【6】营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定；【7】残疾赔偿金：根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算；【8】残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算;【9】被抚养人生活费：根据抚养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院地上一年度城镇居民人均消费性支付出和农村居民人均年生活消费支出标准计算