收集证据，向所在劳动监察大队投诉。

你好，你应该搜集证据，比如见证人，然后到所在地的劳动监察部门投诉，如不行可以提起劳动仲裁！

针对你的问题答复如下：

    1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。 我的补充： 2011-11-17 22:51

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