您好,我是在美国化妆品公司上班的导购,合同是3年的,2016年底到期
您可进行劳动仲裁,要求其承担离职的经济补偿金,加班费,未足额缴纳社保的赔偿金,建议委托律师办理
您好,合同到期单位如果不续聘的话,应当支付您经济补偿金,离职前12个月平均工资乘以年限。建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,去当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉或申请劳动争议仲裁。
您好,可以委托律师办理
您好,根据劳动合同法的相关规定,合同到期单位不续聘,应支付经济补偿金,我建议协商解决问题,协商不成,可以搜集相关证据,通过申请劳动争议仲裁或者诉讼程序予以解决。
协商不成,申请劳动仲裁
需要支付经济补偿金
单位不续签的,可以要求支付经济补偿金
您好!用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形,无权向单位主张经济补偿金。建议您与单位协商解决。
您好,公司需要支付经济补偿金的
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁。