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 劳动纠纷

员工已与企业签订培训协议,辞职后企业不给办理相关手续

员工已与企业签订培训协议,辞职后企业不给办理相关手续 各位律师好,我于2014年7月与海淀区的某企业签订五年合同并签订了培训协议,协议中提到的内容大致是员工需为公司服务5年,每提前一年离职需缴纳1万元违约金,我于2016年4月离职,并没有交违约金,企业以我违约在先为由拒绝为我办理档案与社保的转寄手续,请问这种情况我该如何处理,企业的做法对吗
问题状态:已过期
提问人:lcj155……(北京-海淀区)
提问时间:2016-04-27 16:43
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