劳动纠纷
老员工辞职有没有补偿
老员工辞职有没有补偿 在一家酒店工作五年了，现在想辞职走了，如何去谈能获得5个月工资的补偿？ 按照新的劳动合同法，工作一年以上的情况，如果劳动者提出辞职，企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗？ (我指的是在用人单位没有违法违约的情况下，劳动者辞职时，如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。)
问题状态：已过期
提问人：骆虎（四川－雅安）
提问时间：2011-11-05 15:12
提问人：骆虎（四川－雅安）
提问时间：2011-11-05 15:12
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按照法律规定，员工自己辞职，单位不支付补偿金。
如果单位存在违法情形，例如不缴纳社保，不按时发放工资，不签订劳动合同等才可以要求离职并要求支付补偿金，你可以自行查看劳动合同法的规定。
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