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上班已有半年多，现在想辞职，上到15号走人，公司说这15天里不能休息
上班已有半年多，现在想辞职，上到15号走人，公司说这15天里不能休息 上班已有半年多，现在想辞职，上到15号走人，公司说这15天里不能休息，休息就不算工资，公司规定一个月4天休息，那上半个月休息两天不给工资合理吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-04-25 17:33
提问人：ask201……（广东－广州）
提问时间：2016-04-25 17:33
已有1位律师回答了该问题
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这是不合法的，可以申请仲裁要求支付工资的
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