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劳动纠纷
签了3个月试用期合同,到期之后一个月没签转正合同
签了3个月试用期合同,到期之后一个月没签转正合同 签了3个月试用期合同,到期之后一个月没签转正合同,现在离职公司只按试用期给我发第四个月工资,请问这合法吗?我能拿到补偿吗?
问题状态:
已过期
提问人:xiekey……(四川-成都)
提问时间:2011-11-04 13:32
已有
1
位律师回答了该问题
超级账号5律师
2011-11-11 13:13
不合理,可与公司协商要求发放正常公司,协商不成身亲劳动仲裁解决。
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