劳务纠纷
建议申请劳动仲裁 要求双倍工资
可以主张未签订劳动合同的双倍工资
可以要求单位签订劳动合同,未签劳动合同的可以主张双倍工资
肯定违反劳动法的规定,你需收集到在该店上班的证据就可以申请劳动仲裁,取得双倍工资等啊
不签订劳动合同是违法的.你可以收集证据,在适当的时间主张双倍工资等.
针对该问题,为了得到一个更明确的答复,建议电话咨询律师。