关于公司无故拖欠工资 本人于2013年2月底入职公司，今年3月1日合同到期辞职，但公司说因为工种问题（本人是技术员）要拖欠工资不发，找劳动监察，定下来说要6月底发放，但是，公司有权利拖欠工资？有权利想拖欠多少就拖欠多少？想拖多久就拖多久啊？没有部门能够制裁这种现象了么？？？
因为技术员工作，三年内出现了一些造成公司损失的事情。公司的答复一直是学习期间，不会追究，现在辞职了，又想重提？那条规定？？？
2015年法定婚假？到底是三天带薪还是15天全带薪？(晚婚的）