法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
我每个月拿到手的工资是4800,但是合同签的基本工资是1500
我每个月拿到手的工资是4800,但是合同签的基本工资是1500 我每个月拿到手的工资是4800,但是合同签的基本工资是1500,这样我产假工资能拿到多少钱,还有就是公司说要调整,目前我都报销不了,如果调整,对我拿到的钱有影响吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-杭州)
提问时间:2016-04-21 11:34
已有
4
位律师回答了该问题
110网律师
2016-04-21 11:38
您好,原则上按照应发工资为基数
电话咨询
在线咨询
潘建强律师
2016-04-21 11:43
以实发工资为基数的
电话咨询
在线咨询
110网律师
2016-04-21 11:48
协商不成、可起诉解决。
电话咨询
在线咨询
李庆标律师
2016-04-21 12:32
由社保机构发放的。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我们公司签合同基本工资2000,但是每个月能拿到手的工资小7000的工资
8个回复
我每个月工资扣除社保,拿到手的有4800,但是劳动合同签的基本工资是1500
2个回复
公司无故辞退员工,口头说赔偿半个月的基本工资,员工合同工资是1300加上别的补贴每个月拿到的事固定的
1个回复
公司要裁我,但是因为合同没有到期,他们不想赔偿,所以就说每月只发基本工资700元,要求每天按时上下班
2个回复
公司因为没订单,基本每个月放假几天,但是发工资时给我们按事假扣除了,想问下违法吗?
4个回复
在一个彩刚厂做干会计工作8天但是没有签订合同能拿到工资啊
0个回复
你好陈律师.打扰了,我在餐饮行业上班,每个月10号发工资,但是我签了合同
2个回复
我是2010年入职的到今年已经快5年了,一直没和我签合同,但是每个月都发工资,每个月1万。可是从今年
6个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点