工亡赔偿包括：丧葬费，上年度职工月平均工资的6倍；死亡赔偿金，全国上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；供养亲属抚恤金，配偶按其本人工资的40%按月领取，父母、子女各按其本人工资的30%领取。

按工伤依法进行赔偿

先要认定工伤，然后按照工伤的标准进行赔付，估计赔偿不会低于60万。

可以以工亡要求赔偿

属于工亡。工亡理赔的大致流程：收集好在用人单位上班的证据如劳动合同、工资卡、工作证、服务证等能够证明身份的证件、招聘“登记表”、“报名表”等招用记录、证人证言后申请工伤认定，再主张工亡保险待遇。
大额工亡赔偿费用：
1. 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍:19109×20=382180元
2. 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资:2943.83×6=17663元
3. 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资
4.交通费

按照工伤死亡赔偿，赔偿金额50万-70万