公司把我辞退要下个月才能发工资但是并没有签署劳动合同和告诉我请问这个有效吗？ 我是这个月被告知试用期不合格然后被辞退，但是工资只发了上个月的5天的工资。告知3月12号到4月13号的工资要5月12号才能发放。我问财务，他们说是公司流程，但是辞退我的时候并没有这样说。而且我也未签订劳动合同。而且他们的工资构成当时说的2000，最后给我算的5天的工资是2000/30X5天来计算的，但是公司是双休，正常上班日是21天左右，请问这样做合理吗？事先也没有人跟我沟通过工资的构成。