公司
公司变更，但职位工作等都不变，能否有赔偿金
公司变更，但职位工作等都不变，能否有赔偿金 我原来在A公司上班,并签了无限期劳动合同,现在做了五个月.现在通知说岗位要划到B公司, 职位职能工作等都不变，A和B公司均为总部的独资分公司，如果我不想转到B公司选择离开，是否有赔偿金？
问题状态：已过期
提问人：sweeti……（广东－广州）
提问时间：2011-10-31 13:55
提问人：sweeti……（广东－广州）
提问时间：2011-10-31 13:55
已有6位律师回答了该问题
-
有经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
-
要看合同怎么约定。
追问：什么意思呢？
我拿到赔偿的可能性大吗？ 现在公司高层的态度说没有赔偿，说职位不变工作不变，只是换了个法律实体而已。然后先在工作上和B公司融合起来，说默认你已经接受这样的工作状态，迟一点人事再把新合同拿出来签（应该是要签新合同）这样。公司不给赔偿有依据吗？ -
有可能，但是机会并不大。目前有不少的集团公司人员都是在集团子公司之间相互流动，完全靠一个介绍信或任职通知，这对你而言，只要劳动合同的内容没有发生变化，只是以后责任主体的切换而已，也就是原来的A公司，变为AB公司共同承担责任。
追问：我原来是跟A公司签的合同，现在要跟B公司签，在合同上A和B是没有联系的， 实际上也是两个独资公司，这样的情况呢？回答：两个独资公司之间是不是有股东重叠，或者同时一家控股公司控股。如果没有关联关系，这样切换主体的话，是缺乏法律依据的。必须要和员工协商一致。
追问：这个信息不知道怎么确定，只知道现在需要重签劳动合同，合同上的雇主是不同的回答：公司只是个形式主体，看幕后的股东是不是同一股东。或者参股关系。上工商局的网站可以查询。 -
你好，可以拒绝调岗，协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁，如果选择解除劳动合同的，可主张经济补偿金，但你需要有证据证明公司强行调岗。
追问：工作内容和职能等是保持不变的，现在就是要跟B公司签新合同。回答：你好，可以拒绝或者要求B公司承认你在原公司的工作年限。 -
要具体看。需要可电话咨询或面谈
-
有经济补偿
咨询专业律师
相关咨询
- 青岛地区.公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿? 2个回复
- 劳动合同到期原公司名称变更，工作地点不变。我拒签是否有补偿？ 2个回复
- 公司是否有权单方面变更职位、薪酬及工作地点 6个回复
- 公司组织架构变动工作岗位不变但取消补贴变换工作性质是否属合同变更? 3个回复
- 公司高层口头通知我等招到本职位就给我结工资能否讨回赔偿？ 2个回复
- 公司单方面变更工作职位\工作地点是否合法? 4个回复
- 工作地点变更提出的赔偿金是否合理 1个回复
- 公司没有给我做工伤坚定我能否要回伤残赔偿金 2个回复
