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情况是这样的：我之前在一个地方上班，上个月十六号做完，十七号有事给领导发短信说不去了
情况是这样的：我之前在一个地方上班，上个月十六号做完，十七号有事给领导发短信说不去了 情况是这样的：我之前在一个地方上班，上个月十六号做完，十七号有事给领导发短信说不去了，本来不想拿那十多天的工资的。结果后来被那里的同事告知公司发文件说我旷工三天，开除我！工资都充工我现在想想心里很不舒服，我还可以向公司索要我那十多天的工资吗？他们做得太过分了！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-19 23:31
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-04-19 23:31
已有5位律师回答了该问题
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建议申请劳动仲裁
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您好，可以申请劳动仲裁
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如果协商不成，申请劳动仲裁
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可以要求支付工资。
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您好，建议你申请劳动仲裁
咨询专业律师
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