超长加班导致疲劳过度,致使下班途中发生事故,算工伤吗?
如非你方只要责任,则系工伤,可依法享受工伤保险待遇,要求公司赔偿。第一,申请工伤认定。第二,根据工伤认定进行劳动能力鉴定,确定伤残等级明确赔偿标准。第三,根据鉴定等级确定工伤保险待遇数额。第四,申请劳动仲裁,要求公司支付工伤保险待遇。具体流程及问题可热线咨询