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 劳动纠纷

公司按北京市最低工资标准缴纳社会保险是否合法?

公司按北京市最低工资标准缴纳社会保险是否合法? 我工资6000,但是公司以北京市最低工资标准缴纳社会保险,在合同中也并未规定工资的组成,请问公司这种行为是否合法?
另外,今年收到地税局发的人个所得税证明,与扣我工资所交纳的所得税不一致,公司是否存在偷漏税的行为?
这些依据可以做为劳动仲裁的依据吗?公司应该承担什么责任?
问题状态:已过期
提问人:vi001(北京)
提问时间:2011-10-31 10:30
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