常路律师 VIP2011-10-31 10:23

您好，可以作为证据。

录音材料可以作为证据使用。 我的补充： 2011-10-31 10:02

劳动合同应当至少一式两份，单位和劳动者各持一份。单位没有把合同给你属于违法行为，你可以向单位索要，否则可以向劳动监察大队举报。
劳动合同到期不续签的，你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询，根据案情细节做出更准确解答。

可以作为证据

录音可以作为证据使用，但在仲裁过程中最好将录音中的内容做一份文字版交给仲裁庭，这样更有利于质证。

可以。

录音资料可以作为证据，但能否达到证明目的则需要看具体情况而定，如果只是想证明续签了劳动合同存在劳动关系，你也可以申请仲裁要求对方支付未签合同期间双倍工资，对方自然就会在仲裁过程中出示合同。

可以作为证据。

这个录音资料能反映客观情况时,可以做为劳动仲裁的证据

可以的，但是也要看你录音的内容，没有律师的指导，录音一般是有缺陷的。

证据来源合法即可提交法院质证

可以。

录音材料可以作为证据使用。

可以的，但建议找寻其他证据以便证明事实。可以来电咨询获得更详细的解答

可以作为证据。

录音可以作为证据

可以。