合同纠纷
病假两年公司提出解除合同，平均工资是按前12个月病假工资计算还是正常生产时前12个月平均工资
病假两年公司提出解除合同，平均工资是按前12个月病假工资计算还是正常生产时前12个月平均工资 病假两年公司提出解除合同，平均工资是按前12个月病假工资计算还是正常生产时前12个月平均工资，违反和解除劳动合同的经济补偿办法劳动部发的1994的481号文是否适用
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2016-04-19 12:54
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提问时间：2016-04-19 12:54
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应当是你正常出勤时前12个月平均工资。
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你应该劳动仲裁，要求公司支付双倍赔偿金
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