李保忠律师 VIP2016-04-18 15:27

可以获得法律赔偿

 毕丽荣律师 VIP2016-04-18 15:33

这是可以得到应有赔偿的

您好，雇主一方根据过错承担赔偿责任。事情的具体经过是什么？您父亲目前都有哪些损失？双方是否签订了书面合同？您现在都有哪些证据？可来电咨询，详细说明情况，为您具体分析。

建议委托律师进行诉讼，按照实际损害进行赔偿，主张医药费、误工费、营养费、护理费等

你好，一般情况下，合同只需要双方签订而不需要第三人见证或公证，但律师见证或公证机关公证的话，可以帮助当事人完善合同内容，避免或减少合同纠纷。只不过也要看合同内容、性质及法律规定，如果是不违法的合同，有双方的签字，是具有法律效应的。只不过如果合同内容涉及任何违反法律规定的协议，那就是无效的。

要看雇主有没有过错，如没有过错，是不用承担责任的。

你好，可以主张赔偿

您好，建议获得法律赔偿

可以要求雇主承担相关赔偿的，详细可以来电咨询

委托律师吧，避免遗漏赔偿项目

可以获得法律赔偿

您好！根据您的描述您的父亲与对方属于加工承揽的法律关系，承揽人因承揽活动遭受损害的，由承揽人自己承担责任，定做人对定做的指示或者选任有过时的承担相应的赔偿责任；若只是雇佣关系的，那么由雇主承担责任，但是父亲有重大过失的应该减轻雇主的责任；建议双方协商处理，协商不成的可以据此向人民法院起诉维权，由法院判决双方需要承担的责任份额。如有需要可以直接来电咨询。

你好，可以主张雇主承担责任

您好，可以起诉要求赔偿

您好，雇主是否存在过错呢

建议直接起诉要求对方赔偿

雇主需要承担赔偿责任的，建议能来电叙述案件细节，从而为你作出更准确的答复。

你好！做伤残鉴定，向雇主主张赔偿责任

雇主承担赔偿责任

雇主要承担赔偿责任的