先申请工伤认定，

你可以申请劳动能力鉴定，根据等级来计算赔偿金额

你好！有劳动合同的话先申请工伤认定，再申请劳动能力鉴定，然后进行理赔。没有合同的话就需要先申请确认事实劳动关系，再进行工伤认定，再进行劳动能力鉴定，然后理赔。理赔多少的关键在于能否构成工伤级别。