劳动纠纷
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度
我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度 我在一家私人公司打工，我临时有急事必须得辞职，没有写辞职报告，只是口头的，他们说我没有按正常规章制度程序做，说我自离，不发给我工资，请问我该怎么办？ 他们说的是对的吗？
问题状态：已过期
提问人：wangsh……（河南－郑州）
提问时间：2011-10-29 00:09
提问人：wangsh……（河南－郑州）
提问时间：2011-10-29 00:09
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1、若是试用期，你可以随意辞职；
2、非试用期，离职的工资也需要发给你！单位扣工资是不对的！！ -
1、若是试用期，你可以随意辞职；
2、非试用期，离职的工资也需要发给你！单位扣工资是不对的！！ -
扣工资是不对的
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