工伤赔偿
因工伤赔偿事宜与公司协商不成，(没做工伤认定，公司承认工伤)公司调我到外地较艰苦的施工工地
因工伤赔偿事宜与公司协商不成，(没做工伤认定，公司承认工伤)公司调我到外地较艰苦的施工工地 因工伤赔偿事宜与公司协商不成，(没做工伤认定，公司承认工伤)公司调我到外地较艰苦的施工工地，其实是想辞退我，因我身体不适，工伤时锁骨骨折按的钢板也未取出，故没去工地，但公司调动只是手机短信通知，没文字性文件，我算主动辞职吗？我们没签劳动合同，申请劳动仲裁对我有利吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-04-16 13:54
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2016-04-16 13:54
已有2位律师回答了该问题
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这是可以要求按照工伤进行赔偿的
追问：工伤认定时效期已过，我现在如果申请劳动仲裁对我有利吗？可以要求双倍工资赔偿吗？ -
建议抓紧仲裁
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